Unternehmenspolitik


Mit der Tätigkeit unseres Unternehmens werden generelle Ziele verfolgt, die sich in unserer Unternehmenspolitik widerspiegeln. Sie dienen sowohl als Kompass für die Anpeilung lang- und mittelfristiger Ziele, wie auch als Maßstab für unser tägliches Handeln:

  • Wir arbeiten streng kundenorientiert und konzipieren unsere Kurse nach den Erfordernissen des Arbeitsmarktes.
  • Auf der Grundlage unterschiedlicher Wissensvoraussetzungen, bieten wir unseren Teilnehmern eine individuelle Weiterbildung. 
  • Unser Ziel ist die Ausprägung eines in der Praxis anwendungsbereiten Wissens; die Vermittlung von Kenntnissen ist auf den Erwerb von Fähigkeiten und Fertigkeiten gerichtet.
  • Auf die Motivation unserer Teilnehmer bzgl. der Arbeitsaufnahme und der gegebenenfalls damit verbundenen Mobilität nehmen wir einen aktiven Einfluss.
  • Eine umfassende Kommunikation mit Unternehmen der Region nutzen wir für Anregungen, neue Konzepte bzw. Änderungen von bestehenden Konzepten, aber auch für die Vermittlung unserer Teilnehmer.
  • Beim Auffinden überregionaler Stellenangebote sowie bei den betreffenden Bewerbungen geben wir besondere Hilfen.
  • Wir bieten unseren Teilnehmern eine langfristige Nachbetreuung an.
  • Anregungen, Wünsche und Kritiken werden bei uns gründlich geprüft und erfahren eine schnelle Reaktion.
  • Wir arbeiten überwiegend mit festangestellten Lehrkräften.
  • Unsere Arbeit wird durch ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem geregelt, an dessen Verbesserung der Wirksamkeit kontinuierlich gearbeitet wird.